Approach

Approach aims to replace the traditional way of recruiting candidates(scanning resumes) by a modern and sophisticated method (hiring candidates based on their likes and interests).

Benefits of the App:

- Approach helps identify the right candidates for the right job by analyzing their interests

- App intends to eliminate/reduce traditional way of hiring and instead hire candidates based on their skills,likes and interests.

- Admin can interact and suggest jobs to the users on a personal level based on their interest

- The app will lead to increase in job satisfaction as it suggests jobs based on user's prmary skills and interests

- App combines networking and job opportunities

Features:

- User login and Registration

- Rich user interface

- User-driven app allowing networking

- Find relevant job opportunities matching your skillset right into your profile

- Creation and sharing of posts

ويهدف النهج لتحل محل الطريقة التقليدية للتوظيف المرشحين (السير الذاتية المسح الضوئي) من خلال طريقة حديثة ومتطورة (توظيف المرشحين على أساس يحب والمصالح).

فوائد التطبيق:

- النهج يساعد على تحديد المرشحين المناسبين للشغل الصحيح من خلال تحليل مصالحهم

- تعتزم التطبيقات لإزالة / تقليل الطريقة التقليدية للتوظيف وبدلا من توظيف المرشحين على أساس مهاراتهم، ويحب والمصالح.

- مشرف يمكن أن تتفاعل واقتراح فرص العمل للمستخدمين على المستوى الشخصي بناء على مصلحتهم

- التطبيق سوف يؤدي إلى زيادة في الرضا الوظيفي لأنه يشير إلى وظيفة على أساس المهارات والاهتمامات prmary المستخدم

- التطبيقات يجمع بين الشبكات وفرص العمل

ميزات:

- اسم المستخدم والتسجيل

- واجهة المستخدم الغنية

- التطبيق يحركها العضو الشبكات السماح

- البحث عن فرص العمل ذات الصلة مطابقة مهاراتك الخاصة بك الحق في ملفك الشخصي

- إنشاء وتقاسم المناصب